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泗洪县公安局招聘辅警74名,“职”等你来!
2019-06-13   797次

你不知道他们的名字,但他们的面孔如此熟悉,每天穿梭在城市的大街小巷,足迹遍布辖区的每个角落,与城市的第一缕阳光说早安,与每一盏路灯说晚安。


他们与警队兄弟姐妹同甘共苦,他们是平安的守护者,他们有一个共同的名字叫:辅警。

招  聘


因工作需要,泗洪县公安局面向社会公开招录警务辅助人员74名。根据《泗洪县公安机关警务辅助人员管理实施细则(试行)》相关规定,制定招聘简章。


一、 人员性质


本次招聘的警务辅助人员,主要从事公安机关文员、勤务岗位工作,不具有人民警察和公务员身份,不独立行使人民警察职权。


二、招聘计划及职位


计划招聘74名,其中限男性57名、女性5名,性别不限12名(职位表附后)。


三、 报考条件


(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

(二)志愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

(三)身体健康,体貌端正,无残疾、口吃、重听、色盲、纹身等情况,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月1日至2001年6月30日期间出生);

(四)具有岗位要求的文化程度,符合招考岗位所要求的特殊条件,各岗位招聘具体条件详见岗位表;

(五)具有本县户籍或在本地有固定住所的,全日制本科及以上学历不受户籍限制;

(六)同等条件下,优先招聘退役士兵,警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专业技能人员。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒等限制人身自由的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.道德败坏,有吸毒、偷窃等不良行为的;

5.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.有其他不适合从事警务辅助工作情形的。


三、 招聘程序和方法


(一)现场报名。

即日起至2019年6月18日(周六、日除外),上午9:00-11:30、下午2:00-5:00,报名者可自行打印或到泗洪县公安局北门值班室领取报名表,准确、完整填写相关信息后携带报名表、身份证、毕业证等原件及复印件各一份,近期二寸免冠彩照4张,到泗洪县公安局705办公室现场报名。

(二)资格审查。

主要审核报名者的资格条件。资格审查通过的,当场发放笔试准考证,未通过的,不得进入之后环节。

(三)笔试。

1.笔试人员:通过资格审查人员。

2.笔试形式:闭卷方式。

3.笔试总分:总分100分,占总成绩的40%。

4.笔试内容:应知应会基础知识。主要包括计算机应用知识、法律法规常识、文字综合、工作礼仪、对公安及辅警工作的认识理解等。

5.笔试时间及地点:2019年6月20日上午10时,泗洪县公安局九楼会议室。

6.笔试注意事项:参加笔试人员应携带笔试准考证和有效期内的二代身份证,按照规定时间到规定地点参加笔试,参加考试携带的身份证应与报名时使用的身份证一致,迟到15分钟者,取消考试资格。

(四)面试。

1.面试人员:依据笔试成绩从高到低顺序,按照招录计划1:1.5比例确定参加面试人员。

2.面试内容:主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。

3.面试总分100分,占总成绩60%。

4.面试时间、地点和要求另行通知。

(五)体检和考察。

1.面试结束后,按应聘同单位、同岗位人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算合成总成绩,按考生合成总成绩从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的取面试成绩高者)。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;因应聘人员个人原因或体检不合格等原因出现缺额的,按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。

3.体检时间、地点另行通知,费用由考生自理。

4.考察主要对考生的报考条件进行进一步审查,考生应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。对不能按时提供有关材料或提供虚假信息的考生,取消报考资格。

(六)公示和录用。

1.经体检、考核合格并经公示无异议的应聘人员,确定为拟聘用人员,试用期满合格后由用人单位与之签订1年期劳动合同和保密责任书。与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续,未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适合岗位工作需要的,解除劳动关系。

2.拟聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的,取消聘用资格。

3.报考过程中,报考者应保持通讯畅通,以便接收通知,无法联系者视为自动放弃。


五、 管理及待遇


被录用人员试用期满经考核后正式上岗,由用人单位负责日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪县公安局警务辅助人员工作管理实施细则》中关于薪酬分配相关规定执行。


六、 纪律与监督


为确保招录工作公正有序,保证录用人员素质能力,本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督,凡报考人员弄虚作假的,取消报考资格。

报考咨询电话:0527-88356090

监督举报电话:0527-88356202


七、 本简章由泗洪县公安局负责解释


附件1:泗洪县公安局警务辅助人员招聘职位表

附件2:泗洪县公安局招聘警务辅助人员报名表



来源:泗洪警方

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